篤行不怠再出發(fā)，踔厲奮發(fā)新征程。為充分總結回顧2023年太原鹽業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)工作經(jīng)驗與差距目標，進(jìn)一步加強管理團隊履職能力、隊伍建設等工作，提早謀劃2024年工作方向與發(fā)力重點(diǎn)，2024年1月31日下午，太原鹽業(yè)公司召開(kāi)2023年度中層民主測評會(huì )。

       太原鹽業(yè)公司14名中層管理人員作年度述職匯報，總結工作成果和工作亮點(diǎn)，正視存在的問(wèn)題，積極提出解決對策，同時(shí)對2024年工作提出針對性目標。會(huì )議同時(shí)對公司中層干部進(jìn)行年度民主測評。

       會(huì )議指出，2023年太原鹽業(yè)公司堅決貫徹落實(shí)集團公司決策部署和有關(guān)工作要求，明確提出“加快發(fā)展年”和“管理見(jiàn)效年”為經(jīng)營(yíng)管理目標。2023年經(jīng)營(yíng)目標基本完成，工作機制初步形成，渠道建設逐步推進(jìn)，營(yíng)銷(xiāo)水平穩步提升，全員營(yíng)銷(xiāo)漸入人心，市場(chǎng)宣傳效果明顯，主動(dòng)服務(wù)意識改善。各項經(jīng)濟指標、工作目標均實(shí)現明顯突破，逆勢增長(cháng)，創(chuàng )太原鹽業(yè)公司近年來(lái)最好水平。
       會(huì )議認為，2023年度太原鹽業(yè)公司在以下四個(gè)方面取得了明顯成效：
       一、思想境界有了新提升；
       二、作風(fēng)建設有了新改變；
       三、工作目標有了新定位；
       四、干部考核有了新秩序。
        太原鹽業(yè)公司黨總支書(shū)記、經(jīng)理張化冰認真聽(tīng)取了中層管理人員匯報，對公司2023年工作作出總結評價(jià)，在總結各部門(mén)2023年工作成效，差距不足，改進(jìn)意見(jiàn)的基礎上，就2024年工作如何具體落實(shí)開(kāi)展指出具體意見(jiàn)：
       一是必須打破陳舊觀(guān)念，在轉變作風(fēng)上下功夫；
       二是必須強化職業(yè)素養，在履職擔當上下功夫；
       三是必須改變固有思維，在推動(dòng)創(chuàng )新上下功夫；
       四是必須樹(shù)立全局觀(guān)念，在強化落實(shí)上下功夫。
       揚帆起航順風(fēng)行，自強不息譜新篇。開(kāi)展述職評測工作是落實(shí)省社黨組、集團公司黨委關(guān)于加強領(lǐng)導干部管理和監督的具體要求，也是黨員干部常態(tài)化考核的重要舉措。新的一年，立足新起點(diǎn)、錨定新目標、奮進(jìn)新征程，太原鹽業(yè)全體職工將以更加積極的作為、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加飽滿(mǎn)的精神，推動(dòng)各項工作再上新臺階！